Télécharger gratuitement un très bon Modèle de
" Rapport Performances HSE " en Français et Anglais
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Introduction :
Depuis sa création en Janvier 2013, force est de constater que la culture HSE de notre société était demeurée à l’état embryonnaire, se limitant à l’enregistrement des heures travaillées et des accidents du travail.
En 2018, nous avons décidé de mettre en place une véritable politique HSE et ce pour
Plusieurs
raisons :
- Une
politique HSE adaptée à l’entreprise est un facteur de réduction des coûts, ce
qui dans le contexte actuel est loin d’être anodin
- De grandes
entreprises de la place requièrent de leurs sous-traitants de disposer d’une
politique HSE digne de ce nom.
- Eviter les
risques d’accidents et de maladies professionnelles, d’où une augmentation de
la productivité et une baisse de l’absentéisme.
- Mettre en place la première étape d’un système global de gestion de la qualité.
Cette mise
en place a nécessité la rédaction d’une base documentaire et d’une concertation
interne importante afin de rédiger les documents suivants (non exhaustif) :
- Manuel HSE
(définit le système de management HSE, l’implémentation des règles HSE, ainsi
que les objectifs à atteindre)
- Plan
d’action et stratégie HSE (planification détaillée des actions a entreprendre
dans le cadre de la politique HSE de l’entreprise)
- Code
d’éthique et de déontologie (les principes d’éthique et de déontologie qui
s’appliquent à l’ensemble du personnel)
- Règles
d’or QHSE (les règles fondamentales que tous les employés doivent suivre dans
l’exécution de leurs tâches quotidiennes)
- Fiche
d’identification des risques et dangers potentiels (pour chaque site ou les
employés sont amenés à exercer des prestations, identifier les risques et
dangers potentiels)
- Procédure
de gestion des déchets (règles de gestion des déchets conséquence de l’activité
exercée par notre société)
- Checklist
induction poste de travail (liste de contrôle pour la mise en place d’un
employé à un poste professionnel)
- Fiche
d’investigation accident du travail (fiche de collecte de renseignements en cas
d’accident du travail)
- Carnet de
suivi des véhicules utilitaires légers (carnet de suivi pour s’assurer du bon
état des véhicules qui partent en mission)
- Fiche
règles HSE visiteurs (fiche des règles HSE que doivent respecter les visiteurs
lorsqu’ils viennent à la direction)
-
Questionnaire d’évaluation des sous- traitants et fournisseurs (permet
d’évaluer dans quelle mesure les sous- traitants et fournisseurs appliquent une
politique HSE)
Plan
d’urgence (détaille les actions à réaliser pour les différentes situations
d’urgence)
- Formulaire
de non-conformité (formulaire de collecte de renseignement dans le cas d’une
non-conformité HSE)
- Politique
de sécurité routière (règles que doivent observer les employés qui utilisent du
matériel roulant)
- Politique
drogues et alcool (règles de préventions drogues et alcool pour les employés)
Toutes ces
actions ont été complétées par la mise en place d’un système informatique de
management HSE intégré à notre système d’informations. La performance de l’entreprise
est contrôlée mensuellement. Les données de performance HSE sont collectées,
validées et consolidées avec le système de gestion des données HSE de.
Ce système
fournit les informations nécessaires pour pouvoir prendre des actions
rapidement si des écarts par rapport aux objectifs se produisent.
De plus nous
avons accentué notre collaboration avec notre clinique privée afin d’améliorer
la prise en charge médicale de nos employés ainsi que de leur famille, en
augmentant le budget alloué au dépenses de santé.
Voici le lien de téléchargement :
Nous vous souhaitons une bonne lecture et un bon apprentissage.
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